Quel est le salaire du prĂ©sentateur tv ? Un prĂ©sentateur TV donne une grande partie de lâidentitĂ© Ă un journal tĂ©lĂ©visĂ©, en liant subtilement les segments enregistrĂ©s et les reportages en direct. Le flux dâun programme dâinformation dĂ©pend des compĂ©tences du prĂ©sentateur. La rĂ©munĂ©ration dâun prĂ©sentateur varie considĂ©rablement en fonction de la taille de la station dans laquelle il se trouve et du marchĂ© sur lequel elle diffuse. Les prĂ©sentateurs dâĂ©missions avec un large public gagnent gĂ©nĂ©ralement plus que ceux avec un petit public. Combien gagnent les prĂ©sentateurs tv en France ?De quoi dĂ©pend le salaire dâun prĂ©sentateur TV ?Comment amĂ©liorer sa rĂ©munĂ©ration en tant que prĂ©sentateur TV ?Quelles sont les exigences du mĂ©tier de prĂ©sentateur TV ?Quel est le secret pour avoir des gains Ă©levĂ©s ?Quel est le salaire de Jean-Luc Reichmann ?Les salaires des prĂ©sentateurs tĂ©lĂ© sont-ils injustifiĂ©s ?DĂ©couvrez en plus sur le salaire des prĂ©sentateurs TV Combien gagnent les prĂ©sentateurs tv en France ? Nombreux sont ceux qui veulent savoir combien gagne un prĂ©sentateur de tĂ©lĂ©vision. Face Ă cela, le magazine Capital a donc menĂ© une vaste enquĂȘte. De celle-ci, il ressort que tous les prĂ©sentateurs tv ne sont pas logĂ©s Ă la mĂȘme enseigne. DâaprĂšs le magazine Capital, Nagui est le deuxiĂšme prĂ©sentateur tĂ©lĂ© le mieux rĂ©munĂ©rĂ© en France, derriĂšre Cyril Hanouna. En tĂȘte des plus fortunĂ©s, on trouve ceux qui ont la double casquette de prĂ©sentateur et de producteur. La palme dâor revient sans nul doute Ă Cyril Hanouna et sa sociĂ©tĂ© de production H2O. Le truculent animateur de Touche pas Ă mon poste! » engrangerait pas moins de 50 millions dâeuros chaque annĂ©e. Si on dĂ©duit les frais de production, les primes des chroniqueurs et les salaires des employĂ©s, Cyril Hanouna sâen sort avec un salaire de euros par mois. En seconde position, on trouve Nagui qui se fait 30 Ă 32 millions dâeuros dans ses prestations sur France TĂ©lĂ©visions. Avec sa sociĂ©tĂ© de production Air Production, il produit des Ă©missions comme Nâoubliez pas les paroles », Taratata » et Tout le monde veut prendre sa place ». Il percevrait en plus des honoraires estimĂ©s entre et 1 million dâeuros pour animer ces mĂȘmes Ă©missions. Il faut Ă©galement ajouter Ă ces deux montants un salaire Ă euros quâil perçoit pour lâanimation dâĂ©missions quotidiennes. En troisiĂšme position, on trouve Yann BarthĂšs et ses 27 millions dâeuros engrangĂ©s durant lâexercice 2016-2017. En quatriĂšme position vient Arthur, dont la sociĂ©tĂ© de production Satisfaction a engrangĂ© 14 millions dâeuros durant la mĂȘme pĂ©riode. Michel Drucker ferme la marche du top 5 des prĂ©sentateurs les mieux payĂ©s avec une rĂ©munĂ©ration annuelle de 9 millions dâeuros En gĂ©nĂ©ral, prĂ©sentateurs de tĂ©lĂ©vision prĂ©sentent des informations et des commentaires sur lâactualitĂ©. Ils sont souvent le visage dâune chaĂźne de tĂ©lĂ©vision ou dâun mĂ©dia, ils ont donc tendance Ă gagner plus que les journalistes ou les correspondants traditionnels. Compte tenu de la tendance Ă consommer des informations via des appareils numĂ©riques portables, des mĂ©dias sociaux, des blogs et des flux RSS, les opportunitĂ©s de recrutement ne sont plus aussi favorables quâelles Ă©taient par le passĂ©. De quoi dĂ©pend le salaire dâun prĂ©sentateur TV ? Le salaire annuel dâun animateur de tĂ©lĂ©vision varie en fonction de la taille du rĂ©seau ou de la station, de la popularitĂ© des animateurs de lâĂ©mission et du budget de production global. La ville dans laquelle travaille un prĂ©sentateur affecte Ă©galement ses revenus. Les stations dans les grandes villes ont gĂ©nĂ©ralement un public plus large, ce qui les aide Ă augmenter leurs bĂ©nĂ©fices. En outre, les coĂ»ts de logement et autres frais de subsistance dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines augmentent les salaires des prĂ©sentateurs par rapport aux rĂ©gions oĂč le coĂ»t de la vie est moins Ă©levĂ©. Comment amĂ©liorer sa rĂ©munĂ©ration en tant que prĂ©sentateur TV ? Savoir combien gagne un prĂ©sentateur nâest pas le plus important. Il faut connaĂźtre comment obtenir ces salaires mirobolants. Devenir un expert dans un sujet spĂ©cifique peut augmenter la rĂ©munĂ©ration annuelle dâun animateur de tĂ©lĂ©vision et lui ouvrir de nouvelles portes. Avoir le sens de lâhumour est nĂ©cessaire pour briser la glace avec le public, mais il faut veiller Ă ne pas devenir lourd. Pour espĂ©rer une rĂ©munĂ©ration consĂ©quente, chaque prĂ©sentateur doit faire une Ă©tude approfondie de ce quâil va prĂ©senter. Quâil sâagisse dâune personne, dâun Ă©vĂ©nement, dâun produit, il doit sâinquiĂ©ter de connaĂźtre chaque dĂ©tail, noms, caractĂ©ristiques, CV, trajectoire, etc. Il doit ĂȘtre convaincant et capable de retenir lâattention du public, mais sans dĂ©tourner lâattention sur lâimportance de la manifestation. Les meilleurs prĂ©sentateurs ont du talent, du charisme, de la crĂ©dibilitĂ©, une forte personnalitĂ©, une prononciation correcte, un vocabulaire Ă©tendu, de lâhumilitĂ©, une honnĂȘtetĂ© absolue, une Ă©ducation profonde et de la sincĂ©ritĂ©. Pour booster sa popularitĂ© et obtenir une meilleure rĂ©munĂ©ration, le prĂ©sentateur dâaujourdâhui doit nĂ©cessairement Ă©crire un blogouvrir un compte TwitterfrĂ©quenter les rĂ©seaux sociaux et les forums Internetparticiper Ă des Ă©vĂ©nements Les prĂ©sentateurs qui ont plusieurs cordes Ă leurs arcs semblent avoir plus dâopportunitĂ©s. Par exemple, Cyril Hanouna est Ă la fois animateur radio et prĂ©sentateur tv en plus de possĂ©der une entreprise de production. Quelles sont les exigences du mĂ©tier de prĂ©sentateur TV ? Une carriĂšre devant la camĂ©ra peut ĂȘtre Ă la fois difficile et enrichissante. Un animateur de tĂ©lĂ©vision doit ĂȘtre intelligent dâesprit et possĂ©der dâexcellentes compĂ©tences en communication. La capacitĂ© dâexprimer des pensĂ©es intelligentes, de faire des quolibets humoristiques et de poser des questions qui incitent Ă la rĂ©flexion est essentielle. Les animateurs de tĂ©lĂ©vision se concentrent gĂ©nĂ©ralement sur un type dâĂ©mission, tel que les talk-shows, le sport, la finance ou le business. Bien que le contenu puisse ĂȘtre fourni par des scĂ©naristes, certains prĂ©sentateurs peuvent ĂȘtre responsables de la recherche, ainsi que de la rĂ©daction du contenu et des questions de lâentrevue. Ătant donnĂ© que de nombreuses stations fonctionnent tĂŽt le matin, tard le soir ou 24 heures sur 24, les animateurs de tĂ©lĂ©vision peuvent travailler pendant des heures longues et inhabituelles. Certaines Ă©missions sont enregistrĂ©es pendant les heures de travail normales, mais dâautres peuvent ĂȘtre diffusĂ©es en direct ou devant un public. Les prĂ©sentateurs peuvent Ă©galement ĂȘtre tenus dâassister Ă des collectes de fonds, Ă des Ă©vĂ©nements communautaires et Ă dâautres activitĂ©s visant Ă promouvoir la station. La plupart des prĂ©sentateurs sont employĂ©s par des chaĂźnes de tĂ©lĂ©vision, mais dâautres sont indĂ©pendants. Les candidats possĂ©dant un diplĂŽme universitaires, ainsi que ceux ayant une expĂ©rience en studio et des compĂ©tences en informatique sont ceux qui ont le plus dâopportunitĂ©s dâemploi. Un programme dâĂ©ducation formelle en journalisme audiovisuel peut Ă©galement aider Ă prĂ©parer les candidats potentiels. Ceux qui ont une connaissance approfondie de sujets spĂ©cialisĂ©s, tels que la consommation, les affaires ou la santĂ©, peuvent Ă©galement bĂ©nĂ©ficier de possibilitĂ©s dâavancement plus importantes. Quel est le secret pour avoir des gains Ă©levĂ©s ? Les prĂ©sentateurs de tĂ©lĂ©vision travaillent dans divers formats. Ils agissent en tant que maĂźtres de cĂ©rĂ©monie pour divers programmes de rĂ©compenses, prĂ©sentent des concours, interviewent des invitĂ©s et prĂ©sentent du contenu et des programmes. Les compĂ©tences requises par un prĂ©sentateur de tĂ©lĂ©vision varient, mais lâattribut le plus important est la personnalitĂ©. Faire preuve de sympathie et de confiance, en plus de se sentir Ă lâaise devant la camĂ©ra, aide un prĂ©sentateur Ă attirer les tĂ©lĂ©spectateurs. En plus de sa personnalitĂ©, un prĂ©sentateur de tĂ©lĂ©vision doit avoir dâexcellentes compĂ©tences verbales et Ă©crites, une voix agrĂ©able, une diction correcte et la capacitĂ© de comprendre les aspects techniques de la production. Les animateurs de tĂ©lĂ©vision devraient avoir lâesprit vif et se sentir Ă lâaise dans lâimprovisation, puisquâils lisent le matĂ©riel et parlent sans script. Leurs tĂąches exigent quâils se familiarisent avec le fonctionnement dâun programme enregistrĂ© et sachent le gĂ©rer lors dâune Ă©mission en direct. Les prĂ©sentateurs enquĂȘtent pour se prĂ©parer Ă une entrevue et ont besoin de connaissances professionnelles sur les sujets quâils couvrent. Il existe une idĂ©e fausse rĂ©pandue selon laquelle un prĂ©sentateur de tĂ©lĂ©vision doit avoir une apparence attrayante et une silhouette sportive. Mais en rĂ©alitĂ©, câest loin dâĂȘtre lâessentiel. Pour le prĂ©sentateur de tĂ©lĂ©vision, le charisme, le sens de lâhumour, la capacitĂ© dâimproviser et de tenir un discours cohĂ©rent sont beaucoup plus importants. En plus dâĂȘtre un excellent communicateur, le prĂ©sentateur tĂ©lĂ© doit ĂȘtre capable de rĂ©pondre Ă une kyrielle dâexigences pour mĂ©riter son poste. Il nâest donc pas payĂ© Ă ne rien faire. Quel est le salaire de Jean-Luc Reichmann ? PrĂ©sentateur vedette du jeu tĂ©lĂ©visĂ©, Les 12 coups de midi, Jean Luc Reichmann est grassement rĂ©munĂ©rĂ© par TF1 Ă hauteur de 125 000 euros par mois, sans compter son cachet pour LĂ©o MatteĂŻ brigade des mineurs. Il devient ainsi lâanimateur français le mieux payĂ©. Ce salaire mirobolant est loin dâĂȘtre indĂ©cent ! En effet, Reichmann cartonne aux commandes de son Ă©mission en arrivant Ă garder les tĂ©lĂ©spectateurs accrochĂ©s Ă son Ă©mission pendant presque dix ans. LancĂ© en 2010, Les 12 coups de midi, contrairement Ă dâautres programmes tĂ©lĂ©visĂ©s, a conservĂ© ses audiences Ă la hausse. LâĂ©mission qui tournait Ă 3,2 millions Ă la premiĂšre saison a rassemblĂ© devant le petit Ă©cran 3,5 millions lors de la derniĂšre. Une rare constance et un succĂšs qui se convertissent en rentrĂ©e considĂ©rable dâargent pour la premiĂšre chaĂźne. ConcrĂštement, le cĂ©lĂšbre jeu rapporte Ă TF1 la rondelette somme de 1 million en termes de publicitĂ©s. Pour lâanimateur, producteur et acteur, ses gains professionnels lui ont permis dâinvestir dans un patrimoine immobilier consĂ©quent et dans la restauration. Des investissements qui propulsent Jean-Luc Reichmann dans le cercle des fortunĂ©s avec une puissance financiĂšre estimĂ©e Ă 245 millions dâeuros. Des sommes assez impressionnantes pour un prĂ©sentateur vedette qui en vaut bien la peine. Les salaires des prĂ©sentateurs tĂ©lĂ© sont-ils injustifiĂ©s ? Cela semble facile, mais savoir se positionner par rapport Ă la camĂ©ra, mener des interviews et maintenir lâintĂ©rĂȘt du public, en particulier pour les Ă©missions en direct, nĂ©cessite certaines compĂ©tences et beaucoup de dĂ©vouement. Un bon animateur de tĂ©lĂ©vision doit avoir un grand pouvoir de communication. Chaque programme a un format spĂ©cifique, ce qui nĂ©cessite des prĂ©sentateurs avec des profils diffĂ©rents. Contrairement Ă un acteur qui reprĂ©sente quelquâun dâautre, lâanimateur de tĂ©lĂ©vision affiche sa propre personnalitĂ©, bien que les deux aient pour ambition de communiquer avec le public. Un bon animateur doit nouer des liens avec le tĂ©lĂ©spectateur, avoir la capacitĂ© dâĂ©tablir une relation personnelle avec lui, car la tĂ©lĂ©vision est un mĂ©dia trĂšs intime, contrairement au théùtre ou au cinĂ©ma. Avant tout, il faut ĂȘtre soi-mĂȘme. Il ne sâagit pas dâimiter un personnage diffĂ©rent uniquement pour faire plaisir au public car. En le faisant le prĂ©sentateur perdra son naturel et ne pourra pas crĂ©er dâempathie. Il est essentiel de gagner la confiance du public. Il faut aussi connaĂźtre son public. Chaque public a ses propres caractĂ©ristiques et attentes qui doivent ĂȘtre prises en compte dans une prĂ©sentation. En connaissant son public, le prĂ©sentateur pourra mieux se prĂ©parer et avoir une meilleure chance dâĂȘtre performant. Le prĂ©sentateur devra rester informĂ©, en particulier sur les questions dâactualitĂ©. Ătre un prĂ©sentateur de tĂ©lĂ©vision nĂ©cessite, entre autres, une culture gĂ©nĂ©rale et une bonne connaissance des problĂšmes actuels. Il est important de lire des journaux et des livres, ainsi que dâĂ©tudier divers sujets tels que la science, la politique, le sport et la culture. La plupart des prĂ©sentateurs de tĂ©lĂ©vision sont issus de professions liĂ©es Ă des manifestations artistiques. Les acteurs et les humoristes sont les figures communes de cette profession, car ils ont lâavantage de pouvoir tester lâempathie et lâacceptation du public avant la diffusion de lâĂ©mission. . Comme les Ă©missions de tĂ©lĂ©vision sont coĂ»teuses, il est peu probable quâun diffuseur mise sur la chance. Ceux qui veulent Ă tout prix savoir combien gagne un prĂ©sentateur TV sont donc fixĂ©s. DĂ©couvrez en plus sur le salaire des prĂ©sentateurs TV Le salaire de CanteloupLe salaire de Claire ChazalLe salaire de Jean-Pierre FoucaultLe salaire de Jean-Pierre PernautLe salaire de Sophie DavantLe salaire de NaguiLe salaire dâArthurLe salaire de StĂ©phane PlazaLe salaire de Cyril HanounaLe salaire de Nikos AliagasLe salaire de Michel DruckerLe salaire de Laurent RuquierLe salaire de Cyril FĂ©raudLe salaire dâAnne-Claire CoudrayLe salaire de Jean-Luc Reichmann
5anneaux dâor est le nouveau jeu Ă©vĂ©nement de la rentrĂ©e sur France 2. Un jeu de connaissance et dâobservation moderne dans lequel deux duos sâaffrontent dâune maniĂšre totalement inĂ©dite ! Les questions sont en rĂ©alitĂ© des images projetĂ©es sur un Ă©cran gĂ©ant oĂč il faut localiser la bonne rĂ©ponse Ă lâaide dâanneaux. Plus la partie avance, plus les
Les jeux tĂ©lĂ©visĂ©s, en gĂ©nĂ©ral, on les regarde bien Ă lâaise sur son canapĂ©, se moquant parfois des candidats peu douĂ©s. Mais avez-vous dĂ©jĂ tentĂ© dây participer ? Comme tout le monde, jâai souvent pestĂ© en voyant dans un jeu tĂ©lĂ© un candidat particuliĂšrement inculte, incapable de rĂ©pondre Ă la moindre question. Comme tout le monde, je me suis souvent dit que je devrais me prĂ©senter aux sĂ©lections, parce quâaprĂšs tout, sâils prennent des imbĂ©ciles pareils, pourquoi pas moi ? Par exemple, je suis plus douĂ©e que cette dame. Ce nâĂ©tait que des paroles en lâair⊠et puis un jour, je me suis dĂ©cidĂ©e Ă tenter lâexpĂ©rience. Et si jây allais ? Tout ça nâĂ©tait quâune vague idĂ©e jusquâau jour oĂč jâai reçu un texto de ma mĂšre qui me prĂ©venait quâun jeu de culture gĂ©nĂ©rale bien connu organisait des sĂ©lections le mois prochain dans ma ville dâĂ©tudes. Sans me faire dâillusions, jâai consultĂ© mon emploi du temps habituellement chargĂ© en mâapprĂȘtant Ă renoncer Ă lâidĂ©e, mais par un Ă©trange hasard, jâĂ©tais libre. Et puis aprĂšs tout, pourquoi pas ? Je me suis inscrite en ligne en donnant quelques informations dâordre gĂ©nĂ©ral, jâai reçu un mail de confirmation, et on mâa demandĂ© dâattendre dâĂȘtre recontactĂ©e. Lâinscription au jeu Quelques jours avant les sĂ©lections, je reçois un second mail contenant un formulaire plus dĂ©taillĂ© Ă remplir et demandant de confirmer ma venue par tĂ©lĂ©phone. Je fais un peu la grimace devant les questions on me somme entre autres dâagrafer une photo et de donner mes pseudos Facebook, Twitter⊠JâhĂ©site Ă les indiquer je nâai aucune envie que des gens que je ne connais pas aillent fouiller lĂ -dedans, mais si je ne les Ă©cris pas, ça risque de ne pas leur plaire. Dans la suite du questionnaire, on me demande de raconter au moins six anecdotes drĂŽles ou insolites Ă propos de moi. Le casse-tĂȘte ! Lâexercice me paraĂźt un peu Ă©gocentrique, mais je finis â difficilement â par rassembler les histoires demandĂ©es. Jâappelle pour confirmer ma venue. Je choisis une heure creuse et je compose le premier numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone donnĂ© surchargĂ©. Bon. Je tente directement le troisiĂšme, et je suis mise en attente. Jâentends plusieurs standardistes rĂ©pĂ©ter en boucle les mĂȘmes informations avant de pouvoir parler Ă quelquâun, et tout ça ne me rassure pas sur le nombre de personnes qui se prĂ©senteront aux sĂ©lections⊠Le jour J les sĂ©lections Quand il faut y aller, il faut y aller. La seule chose que jâespĂšre, câest quâil nây aura personne que je connais lĂ -bas ; je ne sais pas pourquoi, jâai un vague sentiment de honte Ă propos de ça, comme si je nâavais aucune chance dây arriver et que le fait mĂȘme de me prĂ©senter Ă©tait ridicule. En arrivant, je suis frappĂ©e par lâĂąge moyen des autres candidats » plus proche de la retraite que je ne le pensais ! Certains sont en train de comparer la liste des Ă©missions auxquelles ils ont participĂ©, ou de sâĂ©changer leurs programmes de rĂ©visions de culture gĂ©nĂ©rale⊠OĂč est-ce que je suis tombĂ©e ? On entre, et on nous place dans une salle. Nous sommes Ă peu prĂšs 120. LâĂ©quipe de casting se prĂ©sente, ils me mettent assez mal Ă lâaise car ils en font beaucoup, parlent fort, font des vannes toutes les deux minutes, bref, se comportent comme sâils Ă©taient animateurs tĂ©lĂ©. On nous distribue une feuille dâune quarantaine de questions que nous avons dix minutes pour remplir les premiĂšres me semblent faciles, en revanche les derniĂšres⊠Un coup dâoeil rapide autour de moi suffit Ă me rassurer la deuxiĂšme partie du questionnaire a Ă©tĂ© laissĂ©e blanche par beaucoup. AprĂšs le ramassage, je tente dâengager la discussion avec mon voisin en lui demandant quelques rĂ©ponses que je ne connaissais pas il me les lĂąche du bout des lĂšvres et est insensible Ă mes tentatives de plaisanteries. TrĂšs bien, tout le monde nâest pas lĂ pour rigoler⊠Heureusement, ma voisine de derriĂšre commence Ă me parler elle a lâair dâĂȘtre dans un bien meilleur Ă©tat dâesprit. Nous commençons Ă discuter avec dâautres personnes, et allons prendre un cafĂ© en attendant lâĂ©tape suivante. Ces sĂ©lections prennent enfin une tournure sympa ! Une heure plus tard, nous revenons pour entendre que la salle a Ă©tĂ© divisĂ©e en deux et que nous devons encore attendre une heure pour la suite. Ăa commence Ă ĂȘtre long⊠Enfin, nous sommes appelĂ©s, par groupe de 4, Ă nous prĂ©senter devant lâĂ©quipe de casting, qui nous pose des questions sur nous. On nous a dit dâĂȘtre drĂŽles, dynamiques et souriants ; le problĂšme, câest que du coup, beaucoup en font trop, et je nâai pas envie de les suivre de peur de manquer de naturel⊠Ensuite, nous retournons attendre les rĂ©sultats pendant une heure. Environ la moitiĂ© des candidats sont rappelĂ©s ils auront droit Ă un entretien individuel avec lâĂ©quipe de casting. Je nâen fais pas partie, je suis Ă©liminĂ©e dĂšs la premiĂšre Ă©tape, comme la quinzaine de personnes avec qui jâavais sympathisĂ©. Je nâai mĂȘme pas donnĂ© le formulaire que jâavais eu tant de mal Ă remplir, il ne concerne finalement que les retenus. Certains le prennent mal, imaginent quâils nâont pas dĂ» porter la tenue appropriĂ©e une femme sâest approchĂ©e pour me dire quâavec une mini-jupe, je serais passĂ©e ou essayent dâaller parlementer avec la personne qui a annoncĂ© les rĂ©sultats. Moi, je rentre, vaguement déçue, en essayant de me persuader que ce nâest rien. La pilule a quand mĂȘme du mal Ă passer Ă©liminĂ©e dĂšs le premier tour⊠Je me trouve un peu nulle. Quelques jours plus tard, câest oubliĂ©, mais je me promets que je ne recommencerai pas une fois, ça va, mais pour quelquâun comme moi qui accorde beaucoup dâimportance au regard des autres, risquer de se faire juger et rejeter sur une feuille de rĂ©ponses et 3 minutes de prĂ©sentation une nouvelle fois a quelque chose de trĂšs dĂ©primant ! Et vous, vous avez dĂ©jĂ tentĂ© de passer dans un jeu tĂ©lĂ©visĂ© ? Vous aimeriez participer Ă quelle Ă©mission ? TĂ©moignez sur Madmoizelle ! Pour tĂ©moigner sur Madmoizelle, Ă©crivez-nous Ă [email protected] On a hĂąte de vous lire !
Lajudokate est l'une des athlÚtes suivis lors de la saison 2 de la série "Champion(s)", qui dévoile les coulisses de la vie d'un sportif de haut niveau. Les nouveaux épisodes sont disponibles
ItTakes Two est un jeu télévisé dans lequel les participants ont donné des réponses numériques à des questions (qui impliquent généralement des cascades et/ou des démonstrations). Le programme original a été créé et produit par Ralph Andrews et diffusé sur NBC du 31 mars 1969 au 31 juillet 1970 à 10h00 heure de l'Est. Une deuxiÚme version,
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